入社して感じたのは、社員同士の仲が良いということ。そこには、まだ新人の私の意見もきちんと聞いてくれて、良いことは認めてくれる上司や先輩がいます。クレスコはよく「自由」であると言われていますが、新人でも馴染みやすい雰囲気をつくっていただき、新人の発想でもチャレンジさせてくれる、そんな自由な風土をまさに体感している真っ最中。時々、一緒に飲みにも行きますが、豆知識とか笑い話ばかりで、楽しい憩いのひとときを過ごしています。こうした施設だけではない、働きやすさがクレスコの大きな特徴だと思います。
まだ入社1年目の私の仕事は、請求書の管理業務、パートナーに貸与する入館証の発行・管理…、体力的にも無理なく何かあれば上司や先輩が的確に教えてくれますが、まだまだ全体から見るとほんの一部に過ぎません。まずは日々の積み重ねと自己成長でもっとスキルアップをして、会社から求められる人材になることが目下の目標です。

田畑さんに最初に会った印象は「まじめだ」ということ。その印象通り、とてもまじめで地道に仕事に取組んでくれています。 入社当初は、社内の雰囲気に慣れなかったこともあったと思いますが、今ではすっかり慣れた様子でハンディを感じさせないほどフロアを動き回っています。また社内の管理職や社外の方との電話やメールでの依頼にも丁寧に対応して好印象を与えていたりと、安心して仕事をお願いできるとともに、期待した以上の活躍ぶりです。
ただ、丁寧に説明しようとするあまり、田畑さんの考えが後回しになって伝わりづらいこともしばしば。社内の場合は臆せず、自分の意見・考えを伝えてみてください。次のステップとしては、担当している作業の生産性を上げ、範囲を広げて、新たな仕事にも挑戦してみることですね。