働く人が、仕事以外の私生活（子育てや介護、自己啓発、地域活動など）と仕事を、 自分が望むバランスで実現できるようにすること、それが「ワークライフバランス」です。
人を尊重するクレスコにとって、安心して出産・育児ができる職場環境を作ることは、企業の大事な役割の１つであると考えます。法定制度の枠を超えて設計された「仕事と育児の両立支援制度」や、 2010年6月には「子育てサポート認定事業主マーク（くるみん）」の取得など、積極的な環境づくりに取り組み、男女問わず多くの社員がその制度を活用しています。

主な制度の抜粋